新入社員の
最初一年を紹介

4月

入社式

緊張するけど、
わくわくもする!

入社前も入社後も、スタッフが
しっかりサポートします。

4月

新入社員研修

配属前にしっかり
学べるから安心だ。

会社の基礎知識、ビジネスマンとしての基礎、ビジネスマナーを習得。
顧客施設(ガス工場)も見学します。

4月

仮配属・
OJT教育開始

やさしいトレーナーで
よかった~

専属トレーナーがついて、
基礎から丁寧に教えます。
マニュアルも整備され未経験でも大丈夫。

4月

ジョブ
ローテーション

2つの職種を3ヵ月ずつ体験。
多くの社員とつながりを持てます。

やりたかった仕事を体験
できて、やる気が出てきたぞ。
  • CAD作業
  • 顧客への訪問
7月

試用期間終了・
正社員登用

計画的に休暇が取れる。
プライベートも充実。

試用期間が終わり、正社員へ。
有給休暇も付与されます。

7月

人事と
フォロー面談・
同期会

悩みを話すことが
出来てスッキリ。

人事との個別面談で様々な悩みも
しっかり解決。その後は同期社員と会食。

7月

ジョブ
ローテーション
(2職種目)

適性を確認して
本配属されるので安心。

こっちの仕事も
やりがいあるなあ。
9月

共済会行事

親睦を深めるために、みんなで
企画した行事を行います。

あの先輩がそんなに
面白い人だったとは!?
  • 支部行事
  • 全体行事
10月

本配属

これで名実ともに社会人。
頑張るぞ!

事業年度が始まり、
上司と期首面接を行い目標設定。

10月

外部研修・
資格取得

学んだことが
仕事に生かせる。

顧客の施設で研修を受けます。
仕事に必要な都市ガス関係の
資格を取得します。

12月 1月

納会・新年会

一体感が深まります。

納会、新年会の他にも事業年度の
発足会などイベントがあります。

2月

自分の力で
一件名を
最後までやれた

お客様からお褒めの言葉を
いただきました!

先輩がしっかりチェック
してくれるから安心。

4月

期中面談

いろいろあったけれど
頑張れたと思う。

上司と6か月間の振り返り。

4月

後輩が入社

この一年で学んだこと、
ちゃんと伝えていこう。

あなたの未来へ